据市人社局初步统计，今年，全市留在家乡务工的农民工将超过1万人，安庆籍在外务工人员选择“家门口”就业呈现出稳步增长的良好态势。

　　近年来，我市各级人社部门充分利用“双招双引”“内搭平台、外联老乡”等成果，扩岗位、搭平台、稳就业多措并举，落实落细各项就业服务，优化人力资源供需匹配对接。今年春节前，市人社局组织开展了2024年春季企业用工需求调查，调查样本覆盖全市重大项目、重点园区、重点产业链供应链企业，共归集用工企业588家，就业岗位2.1万个。印制完成《2024年春季服务企业用工岗位信息表》，在火车站、集市、大型商超等人员流动密集处发放，并通过多个新媒体平台对外发布。

　　同时，组织开展农民工春节返乡及节后返岗情况动态监测和就业需求调查，在精准摸排在外务工人员就业需求的基础上，密集开展招聘对接活动，结合春风行动专项活动，畅通现场、网络、等求职招聘渠道，分类推出大而全、专而精、小而美的招聘活动，轮番组织乡镇、村居广大务工人员求职应聘，呈现出线上线下齐上阵，天天有招聘、送岗到身边，招聘活动不停歇、“7×24小时”服务不间断的良好局面，让广大返乡人员真实感受到留宜就业“家里人”提供的更加贴心、暖心周到的服务。

　　今年来，我市先后启动就业加“邮”、好“岗”进村入户行动，通过邮政快递将企业用工信息投放到全市1500多个村居和144个邮政网点;组建招工小分队，结合“村晚”、送戏下乡等特色演出活动，开展“招工大篷车乡镇行”活动，深入乡村送岗位上门，帮助企业招工，引导返乡务工人员留宜就业。

　　春节前，全市各级人社部门积极主动发布致安庆籍在外务工人员的一封信，开展“接您回家”点对点接送务工人员返乡活动;在高速路出口、火车站出站口设立“暖心驿站”，为返乡人员提供服务，发放企业招聘信息;与移动通信运营商合作，推送招工宣传短信30万条，助力农民工就地、就近就业，助推本地企业全力冲刺“开门红”。

（全媒体记者 徐侃 通讯员 朱兴茂）