记者从市人社局获悉，我市2023年企业薪酬调查工作全面启动，将于5月15日前完成。

　　此次薪酬调查，我市将在农、林、牧、渔业以及制造业、服务业、建筑业等18个行业部门中抽取各类企业约868户开展逐一调查，同时对平台网约劳动者、平台个人灵活就业人员、平台企业就业员工“新就业形态劳动者”，以及养老服务、幼儿教育、司法辅助等从业人员开展劳动报酬专项调查。

　　开展企业薪酬调查，是新时代加快完善社会主义市场经济体制、深化收入分配制度改革的基础性工作之一，对支撑政府决策，引导劳动力要素合理流动配置，优化公共信息服务发挥重要作用。

　　为确保企业薪酬调查工作按时保质完成，市人社部门采取“线上+线下”相结合模式，对市直及各县(市、区)经办人员、样本企业代表360余人进行了专业培训，并发出通知，要求各级人社部门组织指导企业真实、准确填报数据，从源头把好数据质量关，要求样本企业调查人员按照指标标准，认真审核调查数据，确保企业薪酬的真实、完整、准确。