人勤春来早，实干正当时。春节假期刚刚结束，安庆各企业铆足干劲开工生产，以蓬勃向上只争朝夕的姿态开启新年篇章。1月31日，记者走访安庆高新区和安庆经开区三家企业，无论是生产车间还是技术部门，员工们都迅速从“春节状态”切换到“工作模式”，以饱满的精神状态迎接新一年的挑战。

　　生产部副经理郑绪军：

　　全线开启 确保安全生产

　　在安庆高新区普林斯(安庆)医药科技有限公司，总控制中心的大屏幕上清晰显示着生产运行状态和各车间操作区，公司生产部副经理郑绪军正专注地看着屏幕上的数据显示，并查看工作人员的现场记录，“这里相当于公司大脑，非常重要，现场所有的生产状态、数值都实时显示并记录，生产设备出现超温等紧急情况会及时报警。”郑绪军又马不停蹄地来到生产车间，询问车间班长产品生产进度，查看反应釜里的原料加工状况和车间操作记录，还不时地接到销售人员的催单电话，忙得不亦乐乎。

郑绪军观察反应釜里原料加工状况。

　　“正月初八正式开工，现在忙着赶2月份的订单，产品准备本周发往德国。”郑绪军告诉记者，“公司虽然放了十几天的假，但我过年在家仍然放心不下，不时会有值班人员询问生产车间的大小事宜。虽说假期停产了，但诸如安全环保设备等方面是不能停的，必须要有人值守，还有原材料入库等事项，更是马虎不得。”

　　今年49岁的郑绪军从事制药行业近三十年，从一线操作工到公司管理人员，再到如今负责生产、工艺、物流、进出料等工作，一步步走来既见证了公司的发展，也收获了自身的成长。“刚起步时公司只有十几个人，现在超过120人，厂区规模还将继续扩大。作为公司的老员工，看到公司不断发展很是欣慰。新年返岗开工，我们要在确保安全生产的前提下，逐步把生产车间全线开启，尽快完成订单任务，提高产值，为安庆的经济发展贡献自己的一份力量。”郑绪军坚定地说。

　　研发人员王昊强：

　　分析操作 发掘自身潜能

　　在安庆高新区安徽迪合永欣药业有限公司，从事研发工作的王昊强正在实验室操作旋转蒸发仪。“这个仪器是把药品溶剂的不同成分根据沸点的不同分解出来，然后进行下一步分析操作。”王昊强一边细致操作一边介绍。谈及节后返岗感受，王昊强一脸兴奋地说：“很享受研发的过程，春节期间还惦记着这边的实验室呢。这里工作环境好，从事的又是自己喜欢的工作，年前公司就把年后的工作计划安排好了，一返岗就能快速地投入工作状态。”

王昊强在操作旋转蒸发仪。

　　今年26岁的王昊强来自阜阳，大学专业是化学工程与工艺，一直对有机合成药物很感兴趣，“在阜阳待久了，想换换环境，两年前看到安庆这家公司招聘，虽然不算了解，但能从事自己感兴趣的工作就很幸福。”王昊强说，两年来收获颇丰，无论是公司环境、后勤保障和住宿条件，都让自己的归属感越来越强，尤其实验过程中，与同事们挖掘出来的每一个创新点对他来说都是提升，在一次次难点攻关中体会满满的成就感和幸福感。

　　如果公司营造的团队氛围令王昊强徜徉其中，那么安庆的风土人情更让他称道不已。业余时间他经常和同事骑着电动车到城区遛达，人民路、古城、江堤公园、七街……他都喜欢逛，不时还上再芬公馆看黄梅戏，感受戏曲文化的魅力。“在安庆工作这两年，精神和物质上都能得到很大满足。我希望在领导和同事的帮助下研发项目越做越顺利，发掘自身潜能，在工作中不断成长。”王昊强对此踌躇满志。

　　经营管理单元长江莉：

　　巡线管理 满足连续生产计划

　　在安庆经开区振宜汽车有限公司总装车间内，前装、门线、底盘和后装四条产线的工人正在进行组装，物流工开着电动搬运车在车间穿梭配送零配件，经营管理单元长江莉一边巡线管理，一边联系配件收货情况，如果她发现哪条产线零配件不足，就用对讲机跟班长沟通及时补件，确保满足连续生产计划。

江莉正在清点货物。

　　“春节放了8天假，为了能快速进入返岗状态，年前就做好了年后各方面准备。正月初六返岗后，公司还准备了抽奖红包，人手一份，很是温暖。”今年36岁的江莉在振宜汽车工作了三年，她说这是自己成长速度最快的三年，从最初的物流工到班长，再到工段长，去年年底成为经营管理单元长，还被公司评为先进员工。“从只需做好个人的手头事到现在帮助大家更简洁高效地完成工作，这是一个不断拓展自己能力的过程。”江莉深有感慨。

　　江莉说，她很喜欢公司的工作氛围，在工作中能不断地学习、总结和优化操作。以前做物流工时，每天在车间配送七八十趟，约6000件配件。收货、点货、入库、分拣、线边、产线装配，每个环节都配合默契，十分流畅。现在每天接到需求单子，配件的同时跟踪联系是否收货，联系各方面的计划员、在途司机或收货班，把消息及时传递到线边的配送工，遇到异常问题及时传递信息，还要从效率、成本、质量层面，考虑上、下游公司的配置，实现高效经营生产。“在工作中收获成长、迎接挑战，以更加饱满的精神状态不断积累经验、迎头赶上。”江莉充满信心地说。

（全媒体记者 方芳 文/图）