2月15日，太湖县检察院针对辖区内某奶茶店违规使用童工一案，向县人力资源和社会保障局提出检察建议。

　　2023年2月初，太湖县检察院在开展未成年人检察工作中发现，辖区内某奶茶店存在招用未成年人的违法行为。经调查核实，袁某未满16周岁系一名在校高中生，该奶茶店老板未依法询问身份及年龄便雇佣袁某，双方约定工资100元每天，每天工作9小时，工作内容为后厨及备料等工作。袁某在工作过程中多次受到该店老板辱骂和挤兑并被其克扣工资。

　　承办检察官认为，未成年人处于汲取知识、健康成长的重要时期，依法依理都应受到社会的呵护。由于未成年人自我保护能力有限、使用成本低、违法成本低、监督力度不足等原因，致使不法商户铤而走险。检察机关提出检察建议要求对非法使用童工行为进行处罚，以“我管”促“都管”，凝聚合力加强监管，才能更好的防范非法使用童工行为的反复发生。

　　太湖县人力资源和社会保障局表示完全认可检察机关意见接受检察机关监督，目前该童工工作期间的工资全部结清，下一步将依法对该奶茶店非法使用童工行为进行处罚。

　　检察官提醒：

　　《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国未成年人保护法》《禁止使用童工规定》等法律法规均对使用童工作出了严格规定，用工单位不要侥幸雇佣或介绍童工，避免走上违法道路，各位家长要切实履行教育、监管、保护未成年人的职责，检察机关也将履行好未成年人保护司法职能，守护祖国“花朵”。

（全媒体记者 周国庆 通讯员 刘兵）